Oportunidades de desenvolvimento? Quem tem Porto, tem

Quem é Porto sabe o quanto a empresa se preocupa com o desenvolvimento profissional e pessoal dos(as) colaboradores(as). Mas será que todos(as) estão por dentro das oportunidades incríveis de formação que a Companhia oferece? 

Para colocar todo mundo na mesma página, o Nosso Porto apresenta duas dessas possibilidades de aprendizado e aprimoramento que só quem tem Porto, tem: as bolsas de estudo e os descontos em cursos cadastrados no PortoPlus. Bora saber mais?

Bolsas de estudo: parceria na formação 

Katia Simões, coordenadora de Remuneração e Benefícios (arquivo pessoal).

Katia Simões, coordenadora de Remuneração e Benefícios, conta que a Porto oferece bolsas de estudo que cobrem metade dos custos com mensalidades. Após três meses de Porto, o(a) interessado(a) pode fazer a solicitação para cursos de graduação e idiomas. “Para graduação, fazemos a contrapartida de 50%. Para cursos de inglês e espanhol, há um teto de R$250”, explica Katia. Já os(as) interessados(as) em cursos de pós-graduação ou MBA são elegíveis a partir de um ano de casa, a partir do resultado da gestão de desempenho. Nesse caso, a Companhia também oferece o benefício de 50%, independentemente do valor do curso ou da instituição. 

A iniciativa pode partir tanto do(a) colaborador(a) quanto da liderança, que pode sugerir o curso num momento de avaliação ou feedback. Mesmo que a solicitação venha do(a) colaborador(a), ela deve ser aprovada com o(a) líder. “Afinal, o processo precisa ser benéfico para os dois lados”, coloca Katia. 

Catálogo amplo, investimento também 

Nos últimos três anos, a Porto investiu R$12 milhões e 200 mil reais em formação. Somente em 2021, foram aplicados R$3 milhões e 700 mil para esse fim, com 1.606 colaboradores(as) beneficiados(as). Em 2022, 1.437 colaboradores(as) usam o benefício.  

Os números do catálogo também chamam a atenção. São mais de 200 cursos disponíveis entre graduação, pós-graduação, MBA e mestrado, o que evidencia a importância que a Porto confere ao tema.

Ainda assim, o catálogo passa por um processo periódico de análise para ampliação e/ou atualização, com o intuito de garantir uma conexão com as formações disponíveis no mercado, seus diversos temas e tendências. Ainda assim, não é mandatório que a escolha aconteça somente entre as opções que estão ali. Katia explica que qualquer curso disponível no mercado é elegível para o benefício, basta que ele passe por uma análise. 

O link para solicitar o benefício está disponível na Portonet, na aba de Benefícios > Bolsa de Estudos. Com a aprovação, a solicitação chega ao RH para os trâmites processuais e burocráticos. É importante que o pedido chegue até o dia 16 de cada mês para que, no quinto dia útil, o(a) colaborador(a) receba o reembolso na folha de pagamento.

“Outra regra para o benefício diz respeito à performance. Ao passar pela avaliação de desempenho, o(a) colaborador(a) deverá estar dentro ou acima do esperado para cursar a pós graduação, MBA ou Mestrado“, pondera Katia.  

Ela sugere também que, antes de solicitar o benefício, o(a) colaborador(a) avalie se está preparado(a) para assumir o compromisso. “Esse planejamento é importante para que ele(a) possa desfrutar da formação em sua magnitude. Queremos que as pessoas estejam felizes, realizadas e tão satisfeitas ao ponto de reverberar dentro da Porto”, finaliza Katia. 

PortoPlus também é ferramenta de desenvolvimento

Valeria Coutinho, colaboradora da área de Clientes do PortoPlus (arquivo pessoal).

Outra opção para ter acesso a diversas aulas e cursos é o PortoPlus, a plataforma que unifica todos os programas de relacionamento da Porto. E o melhor: ela não está restrita aos(às) colaboradores(as), mas se estende para prestadores(as), corretores(as) e clientes. 

Para ter uma ideia da diversidade de opções, basta clicar em Comprar com Desconto > Cultura e Educação. Há cursos de pós-graduação, MBA, atividades artísticas e demais modalidades para toda a família, inclusive crianças. O acesso e a contratação são feitos diretamente pelo(a) interessado(a) junto ao curso, atividade ou escola disponível no catálogo. Basta seguir o processo descrito em cada oferta, visível para quem está logado(a) no PortoPlus, e seguir com o trâmite específico de cada produto. 

Valeria Coutinho, da área de Clientes do PortoPlus, explica que as instituições parceiras são selecionadas com bastante cuidado, com a preocupação de escolher marcas que tenham aderência à Porto. Finalizadas as etapas de prospecção, negociação do benefício e formalização jurídica da parceria, a oferta é disponibilizada aos(às) usuários(as) do PortoPlus.

“Não há contrapartida financeira entre a Porto e os parceiros. Oferecemos a divulgação da marca para a nossa base de clientes, corretores(as) e colaboradores(as) em troca de benefícios para os(as) participantes do PortoPlus”, explica Simone Seabra, prestadora de serviços ao PortoPlus. 

Valeria destaca grandes possibilidades como universidades de renome e muito mais. “A ComSchool, por exemplo, oferece cursos voltados ao mundo digital. Temos também o MBA da USP, cursos do Mackenzie e da FIA, além de descontos em cursos de idiomas e plataforma com biblioteca digital e videoaulas“, salienta. 

Existe ainda a possibilidade de unir os benefícios das bolsas de estudo ao desconto do PortoPlus, caso a instituição selecionada pelo(a) colaborador(a) também esteja cadastrada na plataforma.

Que tal dar uma olhada lá agora mesmo?