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Um sonho: fazer com que cada colaborador(a) se sinta sócio(a) da Porto. Esta não é uma perspectiva recente na história da Companhia, pelo contrário. Lá em 1972, a empresa já se dedicava a pensar como transformar a busca por novas conquistas e resultados num objetivo coletivo. E quando a Porto abriu seu capital, em 2004, os(as) colaboradores(as) tiveram a oportunidade de comprar ações com desconto. Foi um primeiro passo para chegar onde estamos hoje.
A Porto de todos(as) nós!
O programa Porto em Ação tornou isso possível. E, em 28 de fevereiro, com o recebimento das ações da Companhia, chegamos mais perto desse sonho, que é um só, e é de todos(as).
E ninguém melhor do que nosso presidente, Roberto Santos, e Bruno Garfinkel, presidente do Conselho de Administração da Porto, para dar a dimensão do que significa tornar o Porto em Ação realidade.
Bora conferir?
É sobre quem carrega nossa essência
Carolina Zwarg, diretora de Pessoas e Sustentabilidade (arquivo).
Para Carolina Zwarg, diretora de Pessoas e Sustentabilidade, a razão de existir do Porto em Ação tem a ver com a reorganização do negócio e com o desejo de que mais pessoas tenham acesso aos serviços da Companhia. “E como são os(as) colaboradores(as) que carregam a essência de ser da Porto, a ideia é que eles(as) sejam protagonistas dessa primeira temporada de recompensas”, reforça.
Andresa Cruz, gerente de RH (arquivo).
Andresa Cruz, gerente de RH, coloca que a Porto sempre falou muito sobre sonhos para os(as) clientes. “Chegou a hora de conversar sobre isso também com nossos(as) colaboradores(as). “Queremos que todos(as) tenham a experiência vertical de ver a empresa crescer, participando disso de maneira direta, sentindo que são, de fato, donos(as) da Companhia”, explica.
Saiba tudo sobre o Porto em Ação
O Nosso Porto gosta de deixar todo mundo na mesma página. Para isso, Frederico Fernandes, colaborador da área de Remuneração e Benefícios, nos contou tintim por tintim como funciona e de que forma o Porto em Ação se conecta à estratégia de negócios da Porto.
Frederico Fernandes, colaborador da área de Remuneração e Benefícios (arquivo).
Segundo Frederico, “houve alguns acionamentos para esclarecimento de dúvidas. As duas principais foram: cálculo do Imposto de Renda e a composição do programa, pois muitos(as) imaginavam ser parte da PLR. Por isso, reforçamos que o Porto em Ação é um adicional à PLR, só que pago em ações”. Ou seja, a PLR continua do mesmo jeito! O Porto em Ação vem para somar e está atrelado à temporada.
“Temos um planejamento para a evolução do programa e as dúvidas que estão aparecendo servirão de insumo para desenvolver ações de comunicação, fortalecendo ainda mais o Porto em Ação, além de introduzir a cultura de investimentos no dia a dia dos(as) nossos(as) colaboradores(as)”, pondera Frederico.
As ações já estão disponíveis na conta corrente dos(as) colaboradores(as), mas só poderão movimentar as ações após o período de seis meses. Para acessar seu extrato, o caminho é: Portonet > Pra você > Remuneração e Benefícios > Porto em Ação. Nessa página, é possível consultar o extrato de apuração e a quantidade de ações que estão disponíveis para você. Importante: as ações já foram enviadas para o banco e podem ser acessadas pelo Internet Banking do Itaú em: Meus Investimentos > Ver minhas ações escrituradas (correntista). Para colaboradores(as) não correntistas, a opção é ligar para (11) 3003-9285.
Resultados já começam a aparecer
“Apesar de recente, o engajamento dos(as) colaboradores(as) da Porto em relação ao programa é grande. Conseguimos, já neste primeiro ano, crescer em número de clientes e número de negócios”, comemora Frederico. “Agora, no momento de distribuição das ações, é quando essa parceria se fortalece ainda mais, em conexão com o tema de planejamento e investimento, ações individuais reverberam em resultados coletivos”, finaliza.
